تقدم الحكومة تسهيلات للمواطنين المتعطلين عن العمل نظراً لظروف أجبرتهم على ذلك، و ليس العاطلين و ذلك في إطار تحقيق حياة كريمة للمواطنين، و من أبرز هذه التسهيلات التأمينات التي أوجبتها الحكومة للمتعطلين عن العمل، بحيث حددت آمال عبد الوهاب رئيس صندوق التأمين للعاملين في القطاعين العام و الخاص شروط لصرف تعويض البطالة.
و قد حدد قانون التأمين الاجتماعي 79 لسنة 1975 في نص المادة 92 التعويض الذي تقدمه الدولة للمتعطلين عن العمل، و في هذا السياق سننشر لكم شروط المنحة أو التعويض الذي يصرف للمتعطلين عن العمل طبقاً لقانون التأكين الاجتماعي.
[success]شروط التعويض للمتعطلين عن العمل:[/success]
- أكدت آمال عبد الوهاب أن هذا التعويض يتم صرفه للمؤمن عليه الذي كان يعمل عند جهة معينة ثم ترك العمل لظروق خارجة عن إرادته و لم يستقيل بإرادته.
- لا يتم صرف هذه المنحة للعاطلين عن العمل من مواليد 1980 حتى 1992 و ذلك كما نشرت الشائعات، و أكدت آمال عبد الةهاب أن هذه الشائعات غير صحيحة مطلقاً,
- يجب أن يكون المتعطل عن العمل غير مشركاً في التأمينات لمدة 6 أشهر على الأقل.
- يجب أن يكون المتعطل عن العمل لديه رغبة في العمل و قادراً عليه.
هذا و في نفس السياق أكدت رئيس صندوق التأمين أن هذه المنحة يتم صرفها لمدة 16 أسبوع فقط و بنسبة 60% من أجره الذي كان يتقاضاه عندما ترك العمل، و ذلك لحين قيام مكتب العمل المختص بإيجاد فرصة عمل بديلة للمتعطل.
إتبعنا
